Ayudas para la implantación de la responsabilidad social empresarial y el fomento de la participación de las personas trabajadoras en las empresas de la CAPV. 2026

Apoyar económicamente a las empresas y entidades de Euskadi en la implantación de medidas de responsabilidad social empresarial (RSE) y en el desarrollo de iniciativas que fomenten la participación de las personas trabajadoras en la gestión y organización de las empresas.

Esta ayuda sirve para que las pymes comerciales puedan fomentar la participación de sus trabajadores en la gestión, las decisiones y los resultados de la empresa, subvencionando hasta el 75 % del coste del proyecto, con un máximo de 10.000 €. Es compatible con otras ayudas públicas, siempre que no se supere el coste de la actuación ni los límites establecidos.

Podrán solicitar estas ayudas las entidades que desarrollen su actividad principalmente en Euskadi, en función de la actuación que realicen:

• Sociedades cooperativas y sociedades laborales: para elaborar memorias de sostenibilidad, mejorar la participación de las personas trabajadoras y regular el relevo societario.

• Universidades, asociaciones empresariales y entidades especializadas en responsabilidad social empresarial o gestión avanzada: para actividades de difusión e investigación.

• Pequeñas y medianas empresas (pymes): con centros de trabajo en Euskadi y cuya actividad se desarrolle principalmente en la comunidad autónoma, para elaborar e implantar planes de participación de las personas trabajadoras.

Importante para el comercio: los comercios minoristas y mayoristas que sean pymes pueden acogerse a estas ayudas para elaborar e implantar planes de participación de su plantilla, siempre que cumplan los requisitos establecidos. Las demás actuaciones están reservadas a los tipos de entidades indicados en la convocatoria.

Se subvencionan las siguientes actuaciones:

1. Implantación de la responsabilidad social empresarial: elaboración de memorias de sostenibilidad y memorias de contabilidad social aplicada, siguiendo metodologías reconocidas.

2. Difusión e investigación: actividades destinadas a promover la responsabilidad social empresarial, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la contabilidad social aplicada.

3. Participación en empresas de economía social: elaboración e implantación de herramientas y métodos para mejorar la participación de las personas trabajadoras en la gestión y en los órganos de las empresas.

4. Relevo societario: elaboración de pactos o contratos que regulen el relevo societario en empresas de economía social.

5. Planes de participación en pymes: elaboración e implantación de planes que permitan a las personas trabajadoras participar en la gestión, las decisiones, los resultados y, progresivamente, en la participación económica de la empresa.

PLAZO DE EJECUCIÓN

Las actuaciones subvencionadas deberán:

• Iniciarse: durante el año 2026.

• Finalizar: antes del 15 de diciembre de 2026.

Justificación: deberá presentarse en el plazo de tres meses desde la finalización de las actuaciones y, en cualquier caso, antes del 15 de diciembre de 2026.

PLAZO DE SOLICITUD:

Del 14/10/2026 al 13/11/2026