Webinar laboral: La nueva reforma laboral del 2022 ¿un nuevo estatuto de los trabajadores?

El Gobierno y los agentes sociales han dedicado los últimos 10 meses a negociar una modificación de la legislación laboral en el marco del diálogo social en el Estado. El pasado 23 de diciembre, se anunció que se había alcanzado un acuerdo por parte del Gobierno y de las organizaciones sindicales y empresariales, que se aprobó el martes 28 de diciembre, publicándose en el BOE como Decreto Ley, a la espera de su debate y ratificación por el Congreso de los Diputados en el plazo de un mes.

Dicho acuerdo afecta a cuestiones tales como la temporalidad, la contratación formativa, la negociación colectiva y a la estabilidad en el empleo, propiciando instrumentos para proteger a las personas trabajadoras y dotar a las empresas de la flexibilidad necesaria.

Desde CEBEK desean adelantarse al debate parlamentario que tratará esta iniciativa y fijar ya una fecha para su primer WEBINAR LABORAL del 2022. En el mismo realizarán un primer análisis de las distintas materias negociadas y del texto publicado a través de distintas intervenciones de abogados/as especialistas en derecho laboral.