Mesa redonda: La Retribución Flexible como factor de motivación y retención de talento

Desde CEBEK organizan este webinar en formato mesa de redonda con la finalidad de facilitar y proveer de información y formación a las personas empresarias y directivas de las empresas en diversos aspectos relacionados con el desarrollo y aplicación de políticas de recursos humanos que impliquen y vinculen a las personas en la planificación de sus objetivos y organización.

La eficacia y rentabilidad de un negocio pasa por poseer el mejor talento posible. Retener el talento ya no solo es cuestión de un gran salario. Diferenciarse en lo que se le ofrece al profesional por su trabajo es un elemento capaz de inclinar la balanza hacia nuestros intereses. La retribución flexible puede ser y es un gran recurso para retener el talento y añadir un plus de atractivo de nuestra marca empresarial.Con la celebración de esta mesa de trabajo esperamos que los/as asistentes conozcan herramientas y alternativas, y qué profesionales tienen a su disposición para asesorar y ayudarles.

CONTENIDOS de la MESA REDONDA:

• Retribución flexible: qué es y cómo obtener el máximo beneficio.
• ¿Qué es la retribución flexible?.
• ¿Para qué se utiliza?.
• ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene?.
• ¿Cómo se implementa, modifica y/o elimina jurídicamente?.
• ¿Qué opciones de Retribución Flexible, tenemos en el mercado, según la legislación competente en Bizkaia?, ¿Cómo se ponen en marcha estas medidas?
• Casos Prácticos de aplicación en empresas de nuestro entorno.