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La Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia (CECOBI) ha iniciado su participación en el programa ekinBarri PRO con el objetivo de fortalecer la cohesión de su equipo directivo, reforzar el compromiso interno y avanzar en la preparación estratégica de la organización ante los retos de los próximos años.
La sesión, celebrada con el equipo de dirección de la organización, ha permitido abrir un espacio de reflexión compartida para analizar el funcionamiento interno del equipo, identificar fortalezas y detectar ámbitos de mejora en aspectos clave como el liderazgo, la comunicación o la toma de decisiones.
Para CECOBI, participar en ekinBarri supone también dar ejemplo como una de las entidades impulsoras del proyecto. La organización forma parte de la alianza que promueve esta iniciativa junto a CEBEK, FVEM, ASCOBI-BIEBA y AVEQ-KIMIKA, con el apoyo institucional de la Diputación Foral de Bizkaia dentro del programa Bizkaia with the Talent.
La secretaria general de CECOBI, Marta Fernández, destaca la importancia de implicarse directamente en este tipo de procesos:
«Consideramos fundamental que las entidades que impulsamos ekinBarri no solo acompañemos el proyecto, sino que lo conozcamos en profundidad, participemos activamente y formemos parte real del proceso».
Durante la jornada, el equipo de CECOBI realizó un primer diagnóstico de su dinámica de trabajo y abordó de forma abierta diferentes aspectos relacionados con el liderazgo, la comunicación interna, el desarrollo del equipo y el clima relacional.
«Ha sido un primer acercamiento muy enriquecedor. Hemos metido el pie en la piscina… y ahora toca prepararse para el chapuzón», señala Fernández, subrayando el clima de confianza y reflexión que se generó durante la sesión.
El programa ekinBarri PRO está diseñado como una experiencia intensiva dirigida a equipos directivos, orientada a acelerar su preparación para los retos organizativos futuros. A través de un diagnóstico en cinco áreas clave —liderazgo, comunicación, toma de decisiones, desarrollo y clima relacional—, el programa permite identificar palancas de mejora y definir planes de acción concretos.
Además, las organizaciones participantes pueden hacer seguimiento de la evolución de su equipo a través de ekinBarriTECH, una herramienta tecnológica que permite medir el progreso en los meses posteriores a la sesión.
La jornada contó con el acompañamiento de Gonzalo Serrats, ekinBarrilari y consultor de OPE Consultores, quien guio el proceso de trabajo.
Con esta iniciativa, CECOBI, que agrupa a 45 asociaciones gremiales y zonales de Bizkaia, refuerza su compromiso con un modelo de liderazgo empresarial más consciente, colaborativo y alineado con las personas que forman parte de las organizaciones.
