Ez galdu jardunaldi interesgarri hau, MAPFREren eskutik, non berrikusiko baititugu enpresen transmisioan familiaren babesera bideratutako enpresen gizarte-aurreikuspeneko irtenbideen gaurkotasuna, erretirorako benetako aurrezkiari begira ordainsari malguko formulak, enpresaren bidez aurrezteko irtenbideak, plantillak berregituratzeko eta gaztetzeko soluzioak, enplegu-pentsioen planak ezartzeko berrikuntzak, eta finantza-baliabideen bilaketa globaleko konponbideak.
Gizarte Segurantzaren arloko etengabeko aldaketek eta erreformek, gure pentsio-sistemaren 2. zutabea indartzera eta egungo ziurgabetasun ekonomikora bideratuta daudenek, gaur egun, inoiz baino gehiago, edozein tamainako enpresek Enpresen Aurreikuspen Sozialaren arloko irtenbide guzti-guztiak ezagutu eta erabili behar izatea eragiten dute. Konponbide horiek ezartzerakoan asmatzea oinarrizkoa izango da negozioen oraingo eta etorkizuneko bideragarritasunerako.
PROGRAMA:
1) Plantillak berregituratzearen arloko irtenbideak (kaleratzearen jatorria edo enpresaren eta langilearen arteko akordioaren jatorria).
2) Ordainsari malguaren soluzioak enplegatuen erretiro-aurrezkia optimizatzeko. Unit Linked kolektiboa
3) Familia-enpresa eskualdatzeko eta babesteko irtenbideak.
AURKEZLEA:
Pedro Campo
CECOBIko presidentea
HIZLARIA:
Ángel Crespo Castro
MAPFRE Negozio Kolektiboen Garapenerako Laguntza
ITXIERA:
Manuel Martin Souto
MAPFRE Lurralde zuzendaria
